Un grupo de 170 mujeres que trabajan en la BBC han exigido una disculpa de esta empresa, pagos atrasados y un reajuste de sus pensiones en compensación por la desigualdad salarial existente en la cadena entre hombres y mujeres.

Este grupo, que hace campaña en favor de la igualdad salarial, ha enviado pruebas de esta situación al Comité Digital, de Cultura y Medios de Comunicación de la Cámara de los Comunes del Parlamento, que mañana miércoles evaluará este problema.

Las 170 mujeres quieren demostrar el fracaso de la BBC a la hora de atajar esta situación, que salió a la luz recientemente cuando dimitió la corresponsal de la BBC en China, Carrie Gracie, porque su sueldo era muy inferior al de otros colegas varones de la emisora.

Según informan hoy los medios, el grupo ha entregado al citado comité parlamentario 14 casos en que a las mujeres se les ha pagado menos que a los hombres por hacer el mismo trabajo y tener contratos menos favorables por falta de algunos beneficios.

Entre los ejemplos figura el de Eleanor Bradford, corresponsal de salud de BBC Escocia, que ha revelado que recibió un aumento de sueldo cuando mencionó la importancia de la igualdad de salarios, mientras que una presentadora de radio, cuyo nombre no se cita, ha asegurado que un director le dijo que la BBC "no paga por igual" y la criticó por tener una actitud "agresiva" por plantear el caso.

En los documentos entregados al comité también se aportan pruebas de amenazas contra el personal femenino en relación con este asunto.

"Si bien directores de la BBC en forma individual han apoyado esto, hay todavía una mentalidad defensiva en algunos sectores y las mujeres han experimentado veladas amenazas contra ellas cuando plantearon el asunto de la igualdad de salario", escriben.

Estas pruebas salen a la luz antes de que se haga público hoy un informe independiente sobre los salarios en la emisora y un día antes de que el citado comité parlamentario interpele al director general de la cadena, Tony Hall, y a Carrie Gracie.

La semana pasada, varios presentadores estrella de la BBC decidieron recortar su sueldo en solidaridad con sus colegas femeninas que cobran menos por el mismo trabajo.

Los periodistas que han aceptado reducir su paga son el veterano John Humphrys y su compañero del programa insignia "Today" de Radio 4 Nick Robinson; el presentador de informativos de BBC1 Huw Edwards; el corresponsal en Washington, Jon Sopel; y los presentadores de Radio 2 y Radio 5 Live Jeremy Vine y Nicky Campbell.

Estos conocidos profesionales cobran hasta 700.000 libras anuales brutas (800.000 euros).

EFE